企(qi)業(ye)策劃顧問

　　企(qi)(qi)業(ye)(ye)實力的(de)(de)(de)強弱除了與(yu)經(jing)濟實力相關外，還與(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)戰略(lve)有關，企(qi)(qi)業(ye)(ye)戰略(lve)咨(zi)詢(xun)顧問(wen)是戰略(lve)的(de)(de)(de)出謀劃策者，他(ta)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)優勢(shi)和劣勢(shi)有深入的(de)(de)(de)了解，知曉目前(qian)的(de)(de)(de)市場(chang)現(xian)狀(zhuang)，從(cong)而(er)確定出企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)核心競爭力，確定了企(qi)(qi)業(ye)(ye)在市場(chang)中(zhong)存在的(de)(de)(de)位置，為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展指(zhi)明了方向(xiang)。

　　工作內容：

　　利(li)用競(jing)爭分析(xi)模型對(dui)市(shi)場和(he)競(jing)爭狀況作全面客觀的量化分析(xi);

　　對(dui)競(jing)(jing)爭(zheng)對(dui)手進行(xing)詳細調(diao)查，分(fen)析企(qi)業(ye)內部優勢(shi)(shi)與劣勢(shi)(shi)，確定企(qi)業(ye)核心(xin)競(jing)(jing)爭(zheng)能力;

　　對(dui)業內外優秀(xiu)企(qi)業進行標桿分(fen)(fen)析(xi)(xi)和成功要素分(fen)(fen)析(xi)(xi)，運(yun)用(yong)(yong)相對(dui)成本地位分(fen)(fen)析(xi)(xi)法(fa)分(fen)(fen)析(xi)(xi)成本競爭優勢，運(yun)用(yong)(yong)客戶共享(xiang)、成本共享(xiang)法(fa)分(fen)(fen)析(xi)(xi)多元化的可(ke)行性方(fang)案;

　　根據新的業務性(xing)質調(diao)整業務管理模式(如引(yin)入信息(xi)技術，運作(zuo)流程(cheng)再造)，制定戰(zhan)略實施(shi)計(ji)劃和監督(du)控制措施(shi);

　　設計相應的KPI(關鍵績效(xiao)指標)確保戰(zhan)略方案有效(xiao)執行。

　　職(zhi)業(ye)要求：

　　教(jiao)育培(pei)訓： 企業管理專業，碩士以上學歷(li)。

　　工作經驗： 3年以上企業中高層管(guan)理或者商業分析師的(de)工作經驗。熟(shu)悉(xi)企業流程、戰(zhan)略(lve)管(guan)理及人力資源管(guan)理;具備良好的(de)戰(zhan)略(lve)眼光和洞察力，并需要熟(shu)悉(xi)相關行業的(de)市(shi)場和競爭狀況。

　　薪資(zi)行情：

　　咨詢(xun)(xun)業(ye)主要靠人才取勝，人力成(cheng)本非常高。一(yi)個合(he)格的(de)(de)咨詢(xun)(xun)顧問(wen)在(zai)國內的(de)(de)咨詢(xun)(xun)公司(si)年薪(xin)至少可以拿到10萬。 一(yi)般年薪(xin)范圍在(zai)15-50萬元左(zuo)右。

　　職業發(fa)展路徑：

　　管理咨詢(xun)業聚集眾多的(de)(de)高(gao)學歷(li)人群，本科生(sheng)很少(shao)(shao)有(you)發(fa)揮余地，至少(shao)(shao)為碩士(shi)，博士(shi)、海(hai)歸到處都是，因此拿到名校的(de)(de)MBA學位至關重要。管理咨詢(xun)業往往被(bei)稱(cheng)為MBA的(de)(de)后續教育，參與對企業的(de)(de)咨詢(xun)過(guo)程，接(jie)觸(chu)復雜的(de)(de)CASE，認識接(jie)觸(chu)行(xing)業圈(quan)子里的(de)(de)朋友，對個人將(jiang)來的(de)(de)發(fa)展(zhan)十(shi)分有(you)利。