企業(ye)策劃(hua)顧問

　　企(qi)業(ye)實(shi)力的(de)(de)(de)(de)強弱除了與經濟實(shi)力相關外，還(huan)與企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略(lve)有(you)關，企(qi)業(ye)戰(zhan)略(lve)咨詢顧(gu)問(wen)是戰(zhan)略(lve)的(de)(de)(de)(de)出謀(mou)劃(hua)策者(zhe)，他對企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)優勢和劣勢有(you)深入的(de)(de)(de)(de)了解(jie)，知曉目前的(de)(de)(de)(de)市場現狀，從而(er)確(que)(que)定出企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)核心競爭力，確(que)(que)定了企(qi)業(ye)在(zai)市場中存在(zai)的(de)(de)(de)(de)位置，為(wei)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)發展指明(ming)了方向(xiang)。

　　工(gong)作內(nei)容：

　　利(li)用競(jing)爭(zheng)分(fen)析(xi)模型對市場和競(jing)爭(zheng)狀(zhuang)況(kuang)作(zuo)全面客(ke)觀的量化分(fen)析(xi);

　　對競爭對手進(jin)行詳細(xi)調查(cha)，分析(xi)企業(ye)內部優勢(shi)與劣勢(shi)，確(que)定企業(ye)核(he)心競爭能力;

　　對(dui)業(ye)內外優秀企業(ye)進行標(biao)桿分(fen)(fen)析(xi)(xi)和(he)成(cheng)功要素分(fen)(fen)析(xi)(xi)，運(yun)用相(xiang)對(dui)成(cheng)本(ben)(ben)地(di)位分(fen)(fen)析(xi)(xi)法分(fen)(fen)析(xi)(xi)成(cheng)本(ben)(ben)競爭優勢，運(yun)用客(ke)戶共(gong)享(xiang)、成(cheng)本(ben)(ben)共(gong)享(xiang)法分(fen)(fen)析(xi)(xi)多(duo)元(yuan)化的可(ke)行性方(fang)案;

　　根據新的業(ye)務性質調(diao)整(zheng)業(ye)務管理(li)模式(如引(yin)入信息(xi)技術，運作流(liu)程再造)，制(zhi)定戰(zhan)略實施(shi)(shi)計劃(hua)和監督控制(zhi)措施(shi)(shi);

　　設(she)計(ji)相應的KPI(關鍵績效(xiao)指標)確保戰略方案(an)有效(xiao)執行。

　　職業要求：

　　教育培訓(xun)： 企業管理(li)專業，碩士(shi)以上學歷。

　　工(gong)作經驗： 3年(nian)以上企業(ye)中高(gao)層管理或者(zhe)商業(ye)分析師的(de)工(gong)作經驗。熟悉(xi)企業(ye)流(liu)程、戰略管理及人力資(zi)源管理;具備良好(hao)的(de)戰略眼光和洞察(cha)力，并需要熟悉(xi)相關行業(ye)的(de)市(shi)場和競爭狀況。

　　薪資行情：

　　咨詢業主(zhu)要靠人(ren)才取勝，人(ren)力成本(ben)非常高。一(yi)個合格的咨詢顧(gu)問在(zai)國(guo)內的咨詢公司年薪(xin)至少(shao)可以拿到10萬。 一(yi)般年薪(xin)范圍在(zai)15-50萬元左右。

　　職(zhi)業發展(zhan)路徑：

　　管(guan)理(li)咨(zi)詢(xun)(xun)業(ye)聚(ju)集眾多的(de)(de)(de)高學歷人群，本科生很少有發(fa)揮(hui)余地，至(zhi)少為碩士，博(bo)士、海(hai)歸(gui)到(dao)處都(dou)是，因此拿到(dao)名校的(de)(de)(de)MBA學位至(zhi)關重要(yao)。管(guan)理(li)咨(zi)詢(xun)(xun)業(ye)往往被稱(cheng)為MBA的(de)(de)(de)后續教育，參與對企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)咨(zi)詢(xun)(xun)過程，接觸(chu)復(fu)雜的(de)(de)(de)CASE，認識接觸(chu)行業(ye)圈(quan)子(zi)里的(de)(de)(de)朋友，對個人將(jiang)來的(de)(de)(de)發(fa)展十分(fen)有利(li)。