企業策(ce)劃顧問

　　企(qi)(qi)(qi)業實力(li)的(de)強弱(ruo)除(chu)了(le)(le)與(yu)經濟(ji)實力(li)相關(guan)外，還與(yu)企(qi)(qi)(qi)業的(de)戰(zhan)略有關(guan)，企(qi)(qi)(qi)業戰(zhan)略咨詢顧問是戰(zhan)略的(de)出謀劃(hua)策(ce)者，他對(dui)企(qi)(qi)(qi)業的(de)優(you)勢(shi)和劣勢(shi)有深入(ru)的(de)了(le)(le)解(jie)，知曉目前(qian)的(de)市場(chang)現狀，從而確(que)定出企(qi)(qi)(qi)業的(de)核心競爭(zheng)力(li)，確(que)定了(le)(le)企(qi)(qi)(qi)業在市場(chang)中存(cun)在的(de)位(wei)置，為企(qi)(qi)(qi)業的(de)發(fa)展指明了(le)(le)方向。

　　工作(zuo)內容：

　　利用(yong)競爭分析(xi)模型對市(shi)場和競爭狀況作全面客觀的量(liang)化分析(xi);

　　對競爭對手進行詳細(xi)調查，分析(xi)企業內部(bu)優(you)勢與劣勢，確定企業核心競爭能力;

　　對業內外優秀企業進行標(biao)桿分(fen)析(xi)和成功要素分(fen)析(xi)，運用相對成本(ben)地(di)位(wei)分(fen)析(xi)法分(fen)析(xi)成本(ben)競(jing)爭優勢，運用客戶(hu)共享、成本(ben)共享法分(fen)析(xi)多元化的可行性方案;

　　根據新的業(ye)務(wu)性質調整(zheng)業(ye)務(wu)管理模式(如引入信(xin)息(xi)技術，運作流程再造)，制定(ding)戰略實施(shi)計(ji)劃和監督控制措施(shi);

　　設(she)計相應的KPI(關鍵(jian)績效指標(biao))確保戰略方案有(you)效執行。

　　職業要求(qiu)：

　　教育培(pei)訓： 企業管理(li)專業，碩士以上學歷。

　　工作(zuo)經驗： 3年(nian)以上企(qi)業(ye)(ye)中高層管(guan)理或(huo)者商業(ye)(ye)分(fen)析師的工作(zuo)經驗。熟悉企(qi)業(ye)(ye)流(liu)程(cheng)、戰略管(guan)理及人(ren)力資(zi)源管(guan)理;具備(bei)良好(hao)的戰略眼光和(he)洞察(cha)力，并需(xu)要熟悉相關行業(ye)(ye)的市(shi)場和(he)競爭狀況。

　　薪資(zi)行情：

　　咨(zi)詢(xun)業(ye)主要靠人才取(qu)勝，人力成(cheng)本(ben)非常高。一個合格的咨(zi)詢(xun)顧問(wen)在國內的咨(zi)詢(xun)公司(si)年(nian)薪(xin)至少可以拿到10萬(wan)(wan)。 一般(ban)年(nian)薪(xin)范圍在15-50萬(wan)(wan)元左右。

　　職(zhi)業發展路(lu)徑：

　　管(guan)理(li)咨詢業聚集眾(zhong)多的(de)(de)(de)高學歷人群，本科生很少(shao)有發(fa)揮余地(di)，至少(shao)為碩士，博士、海歸到(dao)處都是，因此(ci)拿到(dao)名(ming)校的(de)(de)(de)MBA學位至關重要(yao)。管(guan)理(li)咨詢業往往被稱為MBA的(de)(de)(de)后(hou)續教育，參與對(dui)企(qi)業的(de)(de)(de)咨詢過(guo)程，接觸復雜的(de)(de)(de)CASE，認識接觸行業圈子里的(de)(de)(de)朋友，對(dui)個人將來(lai)的(de)(de)(de)發(fa)展十(shi)分有利。