企業策劃顧問

　　企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)實力的(de)(de)(de)(de)強弱除了(le)與經濟實力相關(guan)外(wai)，還與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略(lve)有關(guan)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)戰(zhan)略(lve)咨(zi)詢顧(gu)問是(shi)戰(zhan)略(lve)的(de)(de)(de)(de)出謀劃策者，他對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)優勢和劣勢有深入(ru)的(de)(de)(de)(de)了(le)解，知曉目前的(de)(de)(de)(de)市(shi)場現狀，從而確定(ding)出企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)核心競(jing)爭力，確定(ding)了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)市(shi)場中存(cun)在(zai)的(de)(de)(de)(de)位置(zhi)，為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)指明了(le)方向(xiang)。

　　工作內容(rong)：

　　利用競(jing)爭(zheng)分析(xi)模型對市場(chang)和競(jing)爭(zheng)狀(zhuang)況作全(quan)面客觀(guan)的量(liang)化分析(xi);

　　對競爭(zheng)對手進行詳(xiang)細調查(cha)，分析(xi)企業(ye)內部優勢與(yu)劣勢，確定企業(ye)核心(xin)競爭(zheng)能力;

　　對(dui)業(ye)內(nei)外優(you)秀(xiu)企(qi)業(ye)進行標桿分(fen)析(xi)和成(cheng)(cheng)功要素分(fen)析(xi)，運用(yong)相對(dui)成(cheng)(cheng)本地(di)位分(fen)析(xi)法(fa)分(fen)析(xi)成(cheng)(cheng)本競爭優(you)勢，運用(yong)客戶共(gong)享、成(cheng)(cheng)本共(gong)享法(fa)分(fen)析(xi)多(duo)元(yuan)化的可行性方案;

　　根據新的(de)業務性質調(diao)整業務管理模式(如引(yin)入信息(xi)技術，運作(zuo)流程再造)，制(zhi)定戰(zhan)略實施計(ji)劃和(he)監督控制(zhi)措施;

　　設計相應的KPI(關鍵績效(xiao)指(zhi)標)確(que)保戰略方案有效(xiao)執行。

　　職業要求：

　　教育培訓： 企業管(guan)理專業，碩士以上學歷。

　　工作(zuo)經驗(yan)： 3年以上企業(ye)(ye)中高層管(guan)理或者商業(ye)(ye)分析師的工作(zuo)經驗(yan)。熟悉(xi)企業(ye)(ye)流程、戰略(lve)管(guan)理及人(ren)力(li)資源管(guan)理;具備良好的戰略(lve)眼光和(he)洞察力(li)，并(bing)需(xu)要熟悉(xi)相關行業(ye)(ye)的市場和(he)競(jing)爭狀況。

　　薪資行情：

　　咨(zi)詢(xun)業(ye)主要靠(kao)人(ren)才(cai)取勝，人(ren)力成本非常(chang)高。一個(ge)合格(ge)的咨(zi)詢(xun)顧問在國內的咨(zi)詢(xun)公司年薪至少(shao)可以拿到10萬。 一般年薪范圍在15-50萬元左右。

　　職業(ye)發展路(lu)徑：

　　管(guan)理(li)咨詢(xun)業(ye)(ye)聚(ju)集眾(zhong)多的(de)(de)高學歷人群，本科生很少有發(fa)揮余地，至少為(wei)碩士，博士、海歸到處都(dou)是，因(yin)此拿到名校(xiao)的(de)(de)MBA學位至關(guan)重要。管(guan)理(li)咨詢(xun)業(ye)(ye)往(wang)往(wang)被稱為(wei)MBA的(de)(de)后(hou)續教(jiao)育，參與對(dui)企業(ye)(ye)的(de)(de)咨詢(xun)過程，接觸復雜的(de)(de)CASE，認識接觸行業(ye)(ye)圈子里的(de)(de)朋友，對(dui)個人將來(lai)的(de)(de)發(fa)展十分有利。