企(qi)業策(ce)劃顧問

　　企(qi)業(ye)實力(li)(li)的(de)強弱(ruo)除了(le)與經濟實力(li)(li)相關(guan)外(wai)，還(huan)與企(qi)業(ye)的(de)戰(zhan)略有關(guan)，企(qi)業(ye)戰(zhan)略咨詢(xun)顧問是戰(zhan)略的(de)出(chu)謀(mou)劃(hua)策者，他對企(qi)業(ye)的(de)優勢(shi)和劣勢(shi)有深入的(de)了(le)解，知(zhi)曉目前的(de)市(shi)場現狀，從而確定出(chu)企(qi)業(ye)的(de)核心競爭力(li)(li)，確定了(le)企(qi)業(ye)在市(shi)場中存在的(de)位(wei)置，為企(qi)業(ye)的(de)發展指明(ming)了(le)方向。

　　工(gong)作內容：

　　利用競爭(zheng)分析(xi)模(mo)型(xing)對市場和競爭(zheng)狀況作全面客觀的量化分析(xi);

　　對競(jing)爭(zheng)(zheng)對手進(jin)行詳(xiang)細(xi)調查，分(fen)析企業內(nei)部優勢與(yu)劣勢，確定企業核心(xin)競(jing)爭(zheng)(zheng)能力;

　　對業(ye)內外優(you)秀(xiu)企(qi)業(ye)進行標桿分(fen)析(xi)和成功要素分(fen)析(xi)，運用(yong)相對成本地(di)位分(fen)析(xi)法分(fen)析(xi)成本競爭優(you)勢(shi)，運用(yong)客戶共享、成本共享法分(fen)析(xi)多(duo)元化的可行性方案;

　　根據新的(de)業務性質(zhi)調整業務管理模式(shi)(如引(yin)入信息技術，運作流(liu)程再造)，制(zhi)定戰略實施計劃(hua)和監(jian)督控制(zhi)措施;

　　設計相(xiang)應的KPI(關鍵績效(xiao)(xiao)指標)確保戰(zhan)略方案有效(xiao)(xiao)執行。

　　職業要求：

　　教育培訓： 企業管理(li)專業，碩士以上學(xue)歷。

　　工(gong)(gong)作(zuo)經驗： 3年以(yi)上(shang)企業(ye)中高層管(guan)理(li)或者商業(ye)分析師的工(gong)(gong)作(zuo)經驗。熟悉(xi)企業(ye)流(liu)程、戰略(lve)管(guan)理(li)及人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li);具(ju)備良(liang)好的戰略(lve)眼光和洞察(cha)力，并需要熟悉(xi)相關行業(ye)的市場和競爭狀(zhuang)況。

　　薪資行情：

　　咨詢(xun)業主(zhu)要(yao)靠(kao)人才取(qu)勝，人力成本非常(chang)高。一個合格的(de)咨詢(xun)顧問在國內的(de)咨詢(xun)公司(si)年(nian)薪至少可以拿到(dao)10萬。 一般年(nian)薪范(fan)圍在15-50萬元左右。

　　職業發展路徑：

　　管理咨詢業聚集眾多的高(gao)學歷人群，本科生(sheng)很少有發(fa)揮余地(di)，至少為(wei)碩士，博(bo)士、海歸到處(chu)都是，因此拿到名校的MBA學位至關(guan)重要。管理咨詢業往往被稱為(wei)MBA的后(hou)續教育，參與對企業的咨詢過(guo)程(cheng)，接觸復雜的CASE，認識接觸行業圈子里的朋友，對個人將來(lai)的發(fa)展(zhan)十分有利。