企業策劃顧問

　　企(qi)(qi)業(ye)實力的(de)強(qiang)弱(ruo)除了(le)與經濟實力相關外，還與企(qi)(qi)業(ye)的(de)戰(zhan)略(lve)有關，企(qi)(qi)業(ye)戰(zhan)略(lve)咨詢顧問是戰(zhan)略(lve)的(de)出(chu)謀劃策(ce)者(zhe)，他(ta)對(dui)企(qi)(qi)業(ye)的(de)優勢和劣勢有深入的(de)了(le)解，知曉目前(qian)的(de)市場現狀，從而確定出(chu)企(qi)(qi)業(ye)的(de)核心競爭力，確定了(le)企(qi)(qi)業(ye)在(zai)市場中存在(zai)的(de)位置，為企(qi)(qi)業(ye)的(de)發展指明了(le)方向。

　　工(gong)作內(nei)容：

　　利(li)用競爭分析(xi)模型對市(shi)場和競爭狀況作(zuo)全面客觀(guan)的量化(hua)分析(xi);

　　對競爭(zheng)對手進行詳細調查，分析企(qi)業(ye)內部優勢與劣勢，確定企(qi)業(ye)核(he)心(xin)競爭(zheng)能力;

　　對業(ye)內外優秀(xiu)企業(ye)進行(xing)標桿(gan)分析(xi)(xi)和(he)成功要素分析(xi)(xi)，運用相對成本地(di)位分析(xi)(xi)法(fa)(fa)分析(xi)(xi)成本競爭優勢，運用客戶(hu)共(gong)(gong)享(xiang)、成本共(gong)(gong)享(xiang)法(fa)(fa)分析(xi)(xi)多元化的(de)可(ke)行(xing)性方案;

　　根據新的業務(wu)性質調整業務(wu)管(guan)理模(mo)式(如(ru)引入(ru)信息技術(shu)，運(yun)作(zuo)流程再造)，制定戰略(lve)實施計劃和監督控(kong)制措施;

　　設計相應的KPI(關鍵績效指標)確保戰略(lve)方案有效執行。

　　職(zhi)業要求：

　　教育培(pei)訓： 企業管理專業，碩士以上學歷。

　　工作經驗： 3年以上企(qi)業(ye)(ye)中(zhong)高層(ceng)管(guan)理或者商業(ye)(ye)分析師的工作經驗。熟(shu)悉(xi)企(qi)業(ye)(ye)流(liu)程、戰(zhan)略管(guan)理及人力資源管(guan)理;具備良好(hao)的戰(zhan)略眼(yan)光和洞(dong)察力，并需要熟(shu)悉(xi)相關(guan)行業(ye)(ye)的市場和競爭狀況。

　　薪資行情：

　　咨詢(xun)業主要靠人(ren)才取勝，人(ren)力成(cheng)本非常高。一個合格的咨詢(xun)顧問在國(guo)內的咨詢(xun)公司年(nian)薪至少可(ke)以拿(na)到10萬。 一般年(nian)薪范圍在15-50萬元左右。

　　職業發展路(lu)徑：

　　管(guan)理咨詢(xun)業聚(ju)集眾多的(de)(de)高學(xue)歷人(ren)群，本科生很少(shao)有發揮余(yu)地，至(zhi)少(shao)為(wei)碩士，博士、海歸到(dao)處都(dou)是，因此拿(na)到(dao)名校的(de)(de)MBA學(xue)位至(zhi)關重要。管(guan)理咨詢(xun)業往往被(bei)稱為(wei)MBA的(de)(de)后(hou)續教育(yu)，參與對(dui)企業的(de)(de)咨詢(xun)過(guo)程，接觸復雜的(de)(de)CASE，認識(shi)接觸行業圈子里(li)的(de)(de)朋友(you)，對(dui)個人(ren)將(jiang)來的(de)(de)發展十分(fen)有利。